Dans les débats sur la réduction du temps de travail, on rencontre deux approches. Une première approche pragmatique considère la réduction et la redistribution du temps de travail comme un domaine clé des politiques en faveur de l’emploi, de l’amélioration de la qualité du travail et de la réduction des inégalités sociales. Une seconde approche est plus idéologique. La réduction du temps de travail conduit à remettre en cause les fondements du modèle actuel de production, de consommation, de croissance et de vie en société.

Le brunchstorming a abordé ces deux approches avec Michel Cermak, co-auteur, avec Delphine Houba, de Partageons le temps de travail aux Editions Couleur Livres (2017). Egalement membres du Collectif Roosevelt .BE, mouvement citoyen pluraliste et indépendant qui promeut 15 solutions concrètes et réalistes pour sortir de la crise. Ils y posent questions et proposent des solutions concrètes à cette question de société.

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 Programme
 Intervention Michel CERMAK
 Vidéo : 4 jours qui vont vous changer la vie - Pierre Larrouturou

 Introduction UNIPSO
 Intervention Jacques DEFOURNY
 Intervention Michel DAVAGLE

 Introduction UNIPSO

 Intervention UNIPSO

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