Rapport : Améliorer l’attractivité des métiers dans les services sociaux en Europe, initiatives des partenaires sociaux

Dans le cadre d’une collaboration avec la Fédération des Employeurs des Services Sociaux Européens, ELISFA et EPSU dans le cadre du projet FORESEE, l’UNIPSO a mené enquête sur l’attractivité des métiers dans les services sociaux.

A date de septembre 2022, le rapport complet en français est disponible ici.

L’attractivité, comme recrutement et comme maintien dans l’emploi des professionnels apparait comme un enjeu essentiel au maintien et au développement du secteur des services sociaux en Europe. Cet enjeu se retrouve dans l’ensemble des pays européens impliqués
dans ce rapport (Allemagne, Autriche, Belgique, Espagne, France, Grèce, Luxembourg, Pologne, Roumanie, Tchéquie) et il vient fragiliser un écosystème et un équilibre de plus en plus précaire.
5 thèmes principaux ont été identifiés parmi les défis rapportées signalés par les interlocuteurs interrogés (organisation patronale et représentants des travailleurs) :

• Concurrence
• Image et communication
• Formation et les parcours professionnels
• Conditions de travail et qualité de vie au travail
• Reconnaissance à différents niveaux