Financement

FSE+, gestion directe de la Commission européenne, Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion (DG EMPL).

Durée

Juillet 2026 – Juillet 2028.

Partenariat

Le consortium réunit 4 organisations partenaires issues de plusieurs pays européens, parmi lesquelles :

• UNIPSO (coordinateur) : la confédération patronale intersectorielle du secteur à profit social en Wallonie et Fédération Wallonie-Bruxelles
• EPSU : l’organisation syndicale de plus de 8 millions de travailleurs en Europe
• NEXEM : la principale organisation professionnelle représentant les employeurs du secteur social, médico-social et sanitaire privé à but non lucratif en France
• Social Employers : la fédération européenne des employeurs du secteur des services sociaux
  
  

Contexte

D’ici 2050, plus de 1,6 million de professionnels supplémentaires des soins de longue durée seront nécessaires dans l’UE pour maintenir les normes de soins actuelles. Cependant, les bas salaires, les conditions de travail exigeantes et les perspectives de carrière limitées nuisent au recrutement et à la fidélisation du personnel, menaçant ainsi la qualité et l’accessibilité des services

Objectifs

• Formation au droit du travail européen afin de sensibiliser les partenaires sociaux aux directives européennes relatives au statut des travailleurs et renforcer leurs capacités, en préparation de l’analyse des conventions collectives.
• Analyse du contenu des conventions collectives afin de dresser un panorama comparatif des conventions collectives du secteur des services sociaux (questionnaire en ligne, entretiens ciblés, atelier de validation, rapport analytique final), afin de favoriser l’apprentissage mutuel entre pays au dialogue social établi ou en construction.
• Événements de renforcement des capacités afin d’organiser des journées réunissant prestataires de services et représentants des travailleurs, pour présenter les résultats du projet et identifier les besoins et prochaines étapes propres à chaque pays.
• Implications d’experts nationaux de 7 pays disposant de conventions collectives dans les services sociaux : Allemagne, Autriche, Belgique, Espagne France, Italie, Pays-Bas et Tchéquie
  
  

Résultats attendus

• Un rapport analytique final sur le contenu des conventions collectives dans le secteur des services sociaux ;
• Des supports de formation sur le droit du travail européen ;
• Des événements de renforcement des capacités organisés en Roumanie et en Pologne ;
• Un plan de communication et de diffusion, décliné en articles, newsletters et publications sur les réseaux sociaux ;
• Des newsletters du projet à destination des partenaires et parties prenantes ;
• Une conférence finale présentant les principales conclusions du projet.
  
  

Contexte

D’ici 2050, plus de 1,6 million de professionnels supplémentaires des soins de longue durée seront nécessaires dans l’UE pour maintenir les normes de soins actuelles. Cependant, les bas salaires, les conditions de travail exigeantes et les perspectives de carrière limitées nuisent au recrutement et à la fidélisation du personnel, menaçant ainsi la qualité et l’accessibilité des services.